2013最低工资标准上调及测试方法和注意事项

对于多个省份的低收入群体来说，刚刚过去的四月是个“涨薪月”。因为，从4月1日起，我国多地陆续开始执行新的最低工资标准。有关专家指出，按照《最低工资规定》要求，最低工资标准每两年调整一次。力争到2015年，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上，与国际标准接轨。

据北极星电力招聘网统计，截至目前，已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、甘肃、陕西、贵州等13个省（区、市）上调了最低工资标准。
　　其中，上海市以1620元/月领跑全国，刷新了今年3月广东深圳1600元/月新标准的纪录。涨幅最高的是江西省，达到41.4%，明显高于其他省份。整体来看，各地调整后的最低工资标准均在千元以上，平均涨幅为16.9%。

认识最低工资标准？

一、什么是最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

二、.最低工资标准形式

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。

三、测算方法

    公式法：确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工 平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M=f（C、S、A、U、E、a）M、最低工资标准；C、城镇居民人均生活费用；S、职工个人缴 纳社会保险费、住房公积金；A、职工平均工资；U、失业率；E、经济发展水平；a、调整因素（主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等 费用）。

通用法（确定最低工资标准的通用方法）：

1、比重法：即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

2、恩格尔系数法：即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

四．注意事项

下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2、延长法定工作时间的工资。

3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

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